jueves, 26 de septiembre de 2013

ACTITUD ANTE LOS DESACUERDOS Y CONFLICTOS

Frente a una situación de conflicto, sea cual sea su naturaleza, hay multitud de posibilidades de reacción, tanto a nivel individual como colectivo, dándose las diversas actitudes, según se acepte, evite o niegue el conflicto. En tales situaciones, se puede describir el comportamiento de un individuo a lo largo de dos dimensiones básicas:




  • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses.
  • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere.


Aunque con diferente intensidad y en diferentes momentos, se suelen adoptar diferentes actitudes cuando nos enfrentamos a los conflictos. Dichas actitudes se encuentran vinculadas a la importancia de la relación con los demás y a la importancia de los objetivos.


Las cinco actitudes son las siguientes:
  1. La Competición. Consiste en la actitud de querer conseguir lo que uno quiere; hacer valer sus objetivos y metas es lo más importante sin importar la otra parte. Esta competición puede procurar sacar un provecho individual de la situación, o tomarse desde una conducta agresiva (se combate con una respuesta hostil, violenta y/o militar) o arrogante (no se reconoce a la otra parte como un interlocutor válido).
  2. La Acomodación. Consiste en no hacer valer ni plantear los objetivos propios por tal de no confrontar a la otra parte. De esta manera, no se resuelve el conflicto puesto que las necesidades de una de las partes no han quedado satisfechas.
  3. La Evasión. Se reconoce la existencia del conflicto, pero sin deseos de enfrentarse a él por ninguna de las partes. Con esta actitud no se logra ni la consecución de objetivos ni la relación idónea para ninguna de las partes involucradas.
  4. La Cooperación o Colaboración. Las partes en conflicto entienden que es tan importante los objetivos propios como la relación, por lo que el fin y los medios tienen que ser coherentes entre ellos.
  5. El compromiso o la Negociación. La partes llegan a un acuerdo sin renunciar a aquello que les es fundamental (necesidades), pero ceden en lo que es menos importante.


CONCLUSIÓN:

En la vida cotidiana debemos adoptar actitudes de acuerdo a las distintas situaciones pero siempre pensando en lo que será bueno para ambas partes no solamente para ti, y no solo para la otra persona. Siempre hay desacuerdos pero es importante saber negociar y tener una actitud positiva y todo saldrá mejor, así se pueden llegar a buenos acuerdos.

miércoles, 18 de septiembre de 2013

NEGOCIACIÓN

¿Qué es negociación? Es la acción de poder intercambiar cosas, objetos, ideas por medio de acuerdos y una buena comunicación, para que de esta manera sea conveniente la decisión para ambas partes.