Liderazgo y tipos de lider

Liderazgo: Es la capacidad que tiene una persona para dirigir a un grupo, debido a que les demuestra confianza, seguridad y respeto, ademas de motivarlos con su carisma y actitud. Siendo una persona segura de sí misma, influyendo en la resolución de situaciones dentro de un grupo.

Hay varios tipos de líder, entre ellos se encuentran:

1. Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. 

2. Líder liberal o laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco compromiso.

3. Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Es el propio líder quien determina las acciones que se llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a su persona, o a un grupo reducido, mandando según su propia voluntad.

4. Líder paternalista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.

5. Líder nato: poseen las cualidades necesarias para establecer objetivos de la empresa, se unen con un personal y los motivan a alcanzar dichos objetivos. Estos líderes también anticipan los cambios y crean reacciones apropiadas.

6. Líder impuesto: Un líder impuesto es una persona que tiene capacidad de mando, pero que es impuesto por algun superior para ser quién dirija algún grupo dentro de la empresa.

Conlcusión:

Un líder es la persona encargada de llevar el mando dentro de un grupo, cual sea. Como ya vimos hay de diferentes tipos de líder, en donde su rol tiende a ser el mismo, solamente que eligiéndose de distinta forma.

http://www.tiposde.org/cotidianos/60-tipos-de-lideres/

http://pyme.lavoztx.com/caractersticas-de-un-lder-nato-8434.html


Grupos Productivos:

Un grupo productivo es un grupo coordinado y organizado por un líder interesado en los objetivos y metas del equipo de trabajo, con el fin de realizar lo mejor posible su trabajo, haciendo que cada vez los integrantes del equipo de trabajo estén mas comprometidos y se sientan parte del equipo para así poder llegar a ser un grupo productivo. El líder debe de saber como hacer que los integrantes cada vez pongan mas de su parte y se unan más. Así que en mi opinión es muy importante la actividad del líder dentro de un grupo para poder sobresalir y ser un grupo que realmente sea productivo.